Contexte

Dans le cadre d’un projet d’amélioration de la performance opérationnelle, une organisation du secteur agroalimentaire recherche un Product Manager expérimenté pour accompagner la définition et le pilotage de la stratégie produit. La mission est basée à Lyon, avec une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra sur le suivi de la valeur délivrée, la qualité des réalisations et le respect des délais, tout en contribuant au transfert de compétences auprès des équipes concernées.

Objectifs de la mission

• Porter et structurer la stratégie produit en cohérence avec les objectifs d’amélioration de la performance opérationnelle.
• Mesurer la valeur délivrée et suivre la contribution du produit aux objectifs définis.
• Favoriser une collaboration fluide entre les équipes métier et les équipes techniques.
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des délais.
• Contribuer à la transmission des connaissances et des pratiques auprès des équipes internes.

Responsabilités

• Définir, formaliser et partager les orientations de la stratégie produit.
• Coordonner les échanges entre les parties prenantes métier et techniques.
• Suivre l’avancement des travaux et identifier les points nécessitant une attention particulière.
• Évaluer régulièrement la valeur délivrée par le produit.
• Maintenir un niveau d’exigence élevé sur la qualité des réalisations.
• Contribuer au respect des échéances du projet.
• Organiser le transfert de compétences auprès des équipes impliquées dans la mission.

Profil recherché

• Product Manager confirmé ou expert, disposant de 9 à 15 ans d’expérience.
• Expérience dans le pilotage d’une stratégie produit et dans l’évaluation de la valeur délivrée.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes métier et techniques.
• Solide aptitude à structurer les priorités et à suivre la qualité des réalisations.
• Rigueur dans le suivi des délais et des engagements du projet.
• Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.
• Sens du partage et aptitude à assurer un transfert de compétences efficace.