Contexte

Dans le cadre d’un projet de modernisation de son système d’information, une organisation du secteur de l’immobilier recherche un Consultant MOA / AMOA senior. La mission consiste à assurer l’interface entre les équipes métier et les équipes techniques, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la validation fonctionnelle. Basée à Paris, elle nécessite une présence sur site et une collaboration régulière avec les différentes parties prenantes. Une attention particulière sera portée à la qualité des livrables, au respect des délais et au transfert de compétences.

Objectifs de la mission

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier.
• Contribuer au cadrage fonctionnel du projet de modernisation du système d’information.
• Garantir une compréhension partagée des besoins entre les interlocuteurs métier et techniques.
• Sécuriser la préparation et l’exécution de la recette fonctionnelle.
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des échéances définies.
• Favoriser le transfert de compétences auprès des équipes concernées.

Responsabilités

• Animer les échanges avec les équipes métier afin d’identifier et de clarifier les besoins.
• Rédiger et structurer les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et supports associés.
• Assurer le suivi des sujets fonctionnels en coordination avec les équipes techniques.
• Préparer les scénarios, jeux de données et conditions nécessaires à la recette fonctionnelle.
• Coordonner l’exécution des tests et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution.
• Contribuer au suivi des délais et à la qualité globale des travaux réalisés.
• Documenter les travaux et accompagner le transfert de compétences vers les équipes internes.

Profil recherché

• Consultant MOA / AMOA disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum sur des missions fonctionnelles.
• Expérience en recueil, analyse et formalisation des besoins métier.
• Maîtrise des activités de cadrage fonctionnel et de recette.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes métier et techniques.
• Rigueur dans la production des livrables et le suivi des actions.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.
• Aptitude à transmettre les connaissances et à accompagner les équipes dans la durée.