Contexte

Dans le cadre d’un projet de mise en conformité au sein d’une organisation du secteur public, la mission consiste à accompagner une transformation agile à l’échelle. Le Coach Agile interviendra auprès des équipes métier et techniques afin de faciliter l’adoption des pratiques agiles et de soutenir leur mise en œuvre dans la durée. La mission comprend notamment une phase d’ateliers de cadrage, suivie d’un accompagnement régulier des équipes à Paris, avec une organisation permettant jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine.

Objectifs de la mission

• Accompagner la transformation agile à l’échelle dans le cadre du projet de mise en conformité.
• Structurer et animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes concernées.
• Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques.
• Faciliter l’appropriation des pratiques agiles par les équipes accompagnées.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations définies lors du cadrage.

Responsabilités

• Préparer et animer les ateliers nécessaires au cadrage de la transformation agile.
• Accompagner les équipes dans la mise en place et l’application des pratiques agiles.
• Intervenir auprès des interlocuteurs métier et techniques pour fluidifier la collaboration.
• Identifier les points de blocage dans la mise en œuvre et contribuer à leur résolution.
• Suivre l’avancement de la transformation et partager les éléments utiles aux parties prenantes.
• Adapter l’accompagnement aux besoins des équipes et au contexte du projet de mise en conformité.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 9 à 15 ans dans l’accompagnement de transformations agiles.
• Expertise en coaching Agile et en accompagnement de transformations à l’échelle.
• Expérience de l’animation d’ateliers de cadrage et de travail avec des équipes métier et techniques.
• Capacité à accompagner la mise en œuvre opérationnelle des pratiques agiles.
• Aisance dans la coordination et la communication avec des interlocuteurs variés.
• Anglais professionnel requis.