Contexte

Dans le cadre d’un projet de mise en conformité au sein d’une organisation du secteur de l’Énergie, la mission consiste à définir une architecture cible à la fois sécurisée et évolutive. Basé à Strasbourg, l’Architecte solutions intervient en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques afin de construire une réponse cohérente avec les besoins identifiés. Une attention particulière est portée à la qualité des travaux réalisés, au respect des délais et au transfert de compétences auprès des équipes concernées.

Objectifs de la mission

• Définir une architecture cible répondant aux exigences du projet de mise en conformité.
• Garantir la prise en compte des enjeux de sécurité et d’évolutivité dans les choix d’architecture.
• Assurer l’alignement entre les besoins métier et les contraintes techniques.
• Contribuer à la qualité et à la cohérence des livrables produits.
• Respecter les échéances définies dans le cadre de la mission.
• Favoriser le transfert de compétences auprès des équipes métier et techniques.

Responsabilités

• Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
• Concevoir et formaliser l’architecture cible du périmètre concerné.
• Identifier les principaux choix structurants liés à la sécurité et à l’évolutivité.
• Collaborer régulièrement avec les parties prenantes afin de consolider les orientations d’architecture.
• Veiller à la cohérence des travaux avec les objectifs du projet de mise en conformité.
• Contribuer au suivi de la qualité et des délais de réalisation.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des éléments d’architecture et assurer le transfert de compétences.

Profil recherché

• Architecte solutions disposant d’une expérience significative, de l’ordre de 9 à 15 ans.
• Expertise confirmée en conception d’architectures cibles.
• Bonne maîtrise des problématiques de sécurité et d’évolutivité des architectures.
• Capacité à comprendre et à traduire les besoins des équipes métier en orientations techniques.
• Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
• Rigueur, sens de la qualité et capacité à respecter les délais.
• Goût pour la transmission et l’accompagnement des équipes.