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Informations clés
Localisation
Région de Paris Paris
Expérience minimum
6 à 8 ans (Senior)
Télétravail
Non connu
TJM
850 € / jour
Démarrage idéal
Non renseignée
Durée
Non renseignée
Candidatures
27Voir cette donnée
Total vues
35
Mission
Référence
T-250448
Statut mission
Mission ouverte
Créée le
15/10/2026
Contexte et description de la mission
Contexte
Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier, une organisation du secteur agroalimentaire recherche un Platform Engineer senior. La mission consiste à concevoir une plateforme interne destinée à faciliter le travail des équipes de développement. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Une attention particulière sera portée à la qualité des travaux réalisés, au respect des délais et au transfert de compétences.
Objectifs de la mission
- Concevoir une plateforme interne adaptée aux besoins des équipes de développement.
- Contribuer à la refonte de la plateforme métier existante.
- Faciliter le travail quotidien des développeurs à travers une plateforme claire et exploitable.
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais.
- Favoriser la transmission des connaissances auprès des équipes concernées.
Responsabilités
- Participer à la conception de la plateforme interne dans le cadre du projet de refonte.
- Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
- Travailler en collaboration régulière avec les interlocuteurs concernés afin d’assurer l’adéquation de la plateforme avec leurs attentes.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de solutions répondant aux objectifs de la mission.
- Assurer un suivi rigoureux de la qualité des travaux réalisés.
- Participer au respect des échéances du projet.
- Documenter les travaux et assurer le transfert de compétences auprès des équipes.
Profil recherché
- Expérience de 6 à 8 ans minimum dans des fonctions d’ingénierie de plateforme ou dans un périmètre comparable.
- Profil senior, capable d’intervenir sur les phases de conception et de mise en œuvre d’une plateforme interne.
- Bonne capacité à comprendre les besoins d’équipes métier et techniques.
- Aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs dans le cadre d’un projet de refonte.
- Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.
- Capacité à formaliser les connaissances et à accompagner le transfert de compétences.
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Finance (HT)
Revenus mensuels estimés
0 €
sur 20 jours travaillés
Marge 5%
0 €
Marge 10%
0 €
Marge 15%
0 €
Marge 20%
0 €
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